Durada 1 any
Horari tarda
Crèdits 60 ECTS
CoordinacióDra. Lali Ros
Preinscripció Obert fins a completar places
masters-universitarisMURH

Objectius

Els objectius del Màster en Psicologia del Treball, Organitzacions i Recursos Humans són els següents:

  • Contextualitzar la gestió de persones en el marc de l’organització.
  • Conèixer les tècniques i les estratègies per a la gestió i direcció de persones.
  • Desenvolupar habilitats directives per a una gestió de persones més estratègica.
  • Disposar dels elements clau per tenir una visió global de les organitzacions del futur.
  • Desenvolupar habilitats personals i interpersonals per generar credibilitat i confiança en el  professional de recursos humans. 
  • Ubicar el paper dels recursos humans en la gestió del negoci.

Competències específiques

  • CE1 - Gestionar els recursos humans de l’organització depenent del context intern i extern.
  • CE2 - Adquirir la capacitat de generar i implementar noves tècniques, idees i conceptes per a la millora de les persones i la gestió dels recursos humans.
  • CE3 - Dissenyar mecanismes d’avaluació i millora de la salut física i emocional de les persones dins d’una organització.
  • CE4 - Aplicar els instrument i les metodologies digitals en la recerca i en la gestió de recursos humans.
  • CE5 - Coneixer i desenvolupar  polítiques pròpies de la gestió de recursos humans.
  • CE6 - Adequar les pràctiques a la satisfacció de les necessitats dels seus clients interns i externs, per a contribuir als objectius organitzacionals.
  • CE7 - Definir i aplicar en el seu àmbit de treball estàndards de qualitat coherents amb l’estratègia de recursos humans.