El objetivo de este máster es la especialización en el área de la psicología del trabajo y de las organizaciones. Nuestra voluntad es facilitar una formación multidisciplinaria y de calidad que dé respuesta a los retos que la sociedad plantea a los profesionales que se quieren dedicar a este ámbito dentro de las organizaciones.

Este máster ofrece una visión global de todos los aspectos incluidos en el área de recursos humanos (competencias técnicas) y la relación de esta área con el resto de áreas de la organización. Al mismo tiempo, es una oportunidad para desarrollar competencias personales e interpersonales en un entorno práctico y aplicado.

Nos mantenemos fieles a las directrices fijadas por la European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP); una organización que tiene como objetivo principal dar apoyo al desarrollo y la práctica de la psicología del trabajo y de las organizaciones (W&O Psychology) en Europa, así como promover la cooperación entre científicos y profesionales del sector.

• Contextualizar la gestión de personas en el marco de la organización.
• Conocer las técnicas y las estrategias para la gestión y dirección de personas.
• Desarrollar habilidades directivas para una gestión de personas más estratégicas.
• Disponer de los elementos clave para tener una visión global de las organizaciones del futuro.
• Desarrollar habilidades personales e interpersonales para generar credibilidad y confianza en el profesional de recursos humanos.
• Ubicar el papel de los recursos humanos en la gestión del negocio.

• Gestionar los recursos humanos de la organización dependiendo del contexto interno y externo.
• Adquirir la capacidad de generar e implementar nuevas técnicas, ideas y conceptos para la mejora de las personas y la gestión de los recursos humanos.
• Diseñar mecanismos de evaluación y mejora de la salud física y emocional de las personas dentro de una organización.
• Aplicar el instrumento y las metodologías digitales en la búsqueda y en la gestión de recursos humanos.
• Conocer y desarrollar políticas propias de la gestión de recursos humanos.
• Adecuar las prácticas a la satisfacción de las necesidades de sus clientes internos y externos, para contribuir a los objetivos organizacionales.
• Definir y aplicar en su ámbito de trabajo estándares de calidad coherente con la estrategia de recursos humanos.

La preinscripción se puede hacer virtualmente y también presencialmente en la Facultad.

Para la solicitud de plaza online, será necesario:

1. Darse de alta en el sistema de registro único y crear un usuario (si no se había obtenido con anterioridad) y seguir las indicaciones para completarla.
2. Pago de 100 € (importe no retornable, en concepto de derechos y trámites de preinscripción) que se puede efectuar con tarjeta de crédito o de débito, mediante un proceso seguro y confidencial de BBVA. Los alumni están exentos del pago.
3. Subir la documentación solicitada, a través del depósito de documentos:

• DNI (por las dos caras), pasaporte o NIE
• Curriculum vitae
• En algunas formaciones, es necesario adjuntar otros documentos, si así lo indica la página de cada titulación.

Una vez hecha la solicitud de plaza, se propone a la persona interesada una fecha para hacer una entrevista con la coordinación de la titulación para valorar su idoneidad y resolver las posibles dudas en relación con el curso del que se matricula. Para la selección del alumnado, se tendrá en cuenta la motivación, el expediente académico y la experiencia profesional. Terminada la valoración, se informará al/a la estudiante sobre el resultado de la admisión y de cómo matricularse, si procede.

Antes de la matrícula, la persona interesada debe subir al depósito de documentos:

• Título o resguardo del título de los estudios que dan acceso al máster.
• Certificado académico oficial original o copia compulsada donde conste el expediente del grado.
• Para las personas solicitantes extranjeras: certificado expedido por el órgano competente (universidad, embajada, consulado) acreditando que los estudios de acceso facultan, en el país de expedición, para el acceso a los estudios de máster o posgrado.

La formalización de la matrícula es el trámite final para obtener la plaza en el máster:

• La fecha de formalización de la matrícula se comunica individualmente a la persona interesada y puede realizarse de forma virtual.
• Después, se dispone de los dos días siguientes laborables para abonar el 50 % del coste total de los créditos matriculados, mediante pago por el banco (por transferencia o código de barras). El 50 % restante se repartirá en nueve mensualidades, de octubre a junio, que se abonarán por domiciliación bancaria, cuya información habrá que facilitar en el momento de la matrícula (véase Instrucciones para enviar el documento SEPA firmado a Blanquerna).

Los alumni de titulaciones oficiales de la Facultad tienen un 15% de descuento en el precio de la matrícula (descuento no acumulable) si se matriculan a tiempo completo y por la totalidad de los créditos que se ofrecen de la titulación. Los precios se actualizan cada curso académico. Una vez formalizada la matrícula, no se devolverá el importe abonado en ningún caso.​

En función de si ya se dispone, o no, de la vía de acceso, la persona admitida puede encontrarse con una de estas dos modalidades de matrícula:

1. Matrícula condicionada: Puede optar a la misma el alumnado que no haya obtenido aún la titulación de grado y a quien le queden, como máximo, 9 créditos y/o el TFG para acabar. Para poder optar a la matrícula condicionada, es necesario que el alumno/a esté matriculado de los créditos pendientes del grado.
   Mientras el alumno/a no haya superado el grado que le da la vía de acceso, no podrá defender el TFM, y, por tanto, no podrá obtener la titulación de máster.
   Para optar a esta modalidad, la persona interesada debe firmar este documento informativo, por el que acepta las particularidades de la matrícula condicionada.
2. Matrícula definitiva: Se formaliza la matrícula definitiva cuando la persona interesada dispone de la vía de acceso al máster universitario.

Mediante la matrícula se formaliza un contrato de prestación de servicios de enseñanza entre el/la estudiante y la Fundación Blanquerna, que tendrá efectos jurídicos a partir del momento en que se realiza el pago. El pago incluye el seguro correspondiente y, para menores de veintiocho años, el seguro escolar obligatorio. Si se renuncia a la plaza, se perderá íntegramente cualquier cantidad ya abonada.

El/La estudiante acepta las normas de uso de los servicios informáticos fijadas por la Fundación Blanquerna. Los datos personales del/de la estudiante serán incluidos en un fichero automatizado bajo la responsabilidad de la Fundación Blanquerna, a fin de mantener y realizar este contrato. Se notifica, también, que otra finalidad es informar de las futuras actividades de la Fundación, así como poder enviar publicaciones de la institución.

De acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de protección de datos de carácter personal, el/la estudiante tiene derecho a acceder a los mismos para actualizarlos, rectificarlos, cancelarlos o bien oponerse a su tratamiento, enviando un escrito en que se indique qué derecho desea ejercer.

Este apartado es un resumen orientativo de las condiciones generales de matrícula y no tiene, por tanto, valor contractual. En caso de discrepancia, prevalecerá lo dispuesto en las condiciones generales de matrícula estipuladas en el resguardo que se genera en el momento de realizar la matrícula, resguardo que formaliza el contrato entre el/la estudiante y la Fundación Blanquerna y que el/la estudiante puede consultar siempre que lo desee, en su intranet.

La Facultad no se compromete a impartir aquellos cursos que no lleguen al número mínimo de matriculaciones necesarias. En ese caso, el importe satisfecho en concepto de matrícula y preinscripción se devolverá íntegramente.

La Facultad se reserva el derecho a solicitar a las personas candidatas con titulaciones de fuera del EEES una carta de su universidad, embajada o consulado, que acredite que sus estudios lo/la facultan para poder cursar un máster o posgrado.

Es responsabilidad del/de la estudiante tener toda la documentación oficial para su estancia en España mientras curse estudios en la Facultad. Las personas solicitantes podrán pedir un documento de preadmisión anexo al resguardo de preinscripción para iniciar los trámites necesarios para la obtención de visados, becas o cualquier otro trámite. Este documento no garantiza en ningún caso la plaza si no se cumplen todos los requisitos de acceso y admisión. Una vez la persona solicitante haya sido admitida y haya formalizado la matrícula, podrá solicitar, si lo desea, una carta de admisión en la Secretaría Académica, abonando las tasas correspondientes.

El trabajo de fin de máster (TFM) podrá ser de investigación o de intervención y será tutorizado por un profesor doctor del máster.

El TFM se materializa en una introducción al marco conceptual y la revisión de los principales estudios e intervenciones del área objeto de estudio. Posteriormente, se realiza un análisis y detección de necesidades que culminan en la concreción de objetivos y finalidades. Por último, se describe detalladamente el proyecto o propuesta de intervención.

El alumno dispone del seguimiento de un tutor que asesora y supervisa la elaboración del TFM. Este acompañamiento consiste en la ayuda a establecer los objetivos y finalidades, un calendario y plan de trabajo que garantice el rigor y futura relevancia o aplicabilidad del producto final.

La evaluación del TFM tiene dos partes: proceso y trabajo escrito evaluado por el tutor (30 %) y trabajo escrito y defensa oral evaluado por la Comisión Evaluadora (70 %). Para poder evaluar es imprescindible que las dos partes estén aprobadas y en este caso la cualificación final mantendrá los porcentajes. Los criterios para evaluar el TFM hacen referencia a las competencias alcanzadas durante el proceso de elaboración, el trabajo final y su defensa pública.

Por este motivo, la cualificación final será el resultado de diferentes valoraciones parciales:

• Competencias alcanzadas durante el proceso de elaboración: se valorará la persistencia y la constancia en la confección del trabajo y la progresión en la adquisición de las habilidades y de las actitudes necesarias para la investigación y la intervención. Esta valoración la hará el tutor del trabajo.
• Producto elaborado: se valorarán los diferentes aspectos que se tienen en cuenta en la mayoría de publicaciones científicas para garantizar la coherencia y la calidad de los trabajos de búsqueda o de intervención. El tutor del trabajo y los miembros del tribunal emitirán un informe previo a la defensa que se entregará a la Comisión de Posgrado, al menos una semana antes de la defensa pública del proyecto.
• Competencias alcanzadas en la defensa oral: se valorará la claridad, la precisión, la originalidad y la calidad de la exposición oral del trabajo dependiendo de las condiciones que exige la comunicación oral frente un tribunal.

• Memoria de verificación

• Tabla de indicadores de seguimiento histórico
• Resultados académicos
• Informe de seguimiento de centro

• Informe de modificación 25-05-2016

• Informe Acreditación Graus y MURH 2016
• Resolución acreditación 23-06-2017
• Evaluación de la solicitud de Acreditación del Título Oficial Máster Universitario Piscología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos Enero 2017