L’objectiu d’aquest màster és l’especialització en l’àrea de la psicologia del treball i de les organitzacions. La nostra voluntat és facilitar una formació multidisciplinària i de qualitat que doni resposta als reptes que la societat planteja als professionals que es volen dedicar a aquest àmbit dins les organitzacions.

Aquest màster ofereix una visió global de tots els aspectes inclosos en l’àrea de recursos humans (competències tècniques) i la relació d’aquesta àrea amb la resta d’àrees de l’organització. Alhora és una oportunitat per desenvolupar competències personals i interpersonals en un entorn pràctic i aplicat.

Ens mantenim fidels a les directrius fixades per la European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP); una organització que té com a objectiu principal donar suport al desenvolupament i la pràctica de la psicologia del treball i de les organitzacions (W&O Psychology) a Europa, així com promoure la cooperació entre científics i professionals del sector.

• Contextualitzar la gestió de persones en el marc de l’organització.
• Conèixer les tècniques i les estratègies per a la gestió i direcció de persones.
• Desenvolupar habilitats directives per a una gestió de persones més estratègica.
• Disposar dels elements clau per tenir una visió global de les organitzacions del futur.
• Desenvolupar habilitats personals i interpersonals per generar credibilitat i confiança en el professional de recursos humans.
• Ubicar el paper dels recursos humans en la gestió del negoci.

• Gestionar els recursos humans de l’organització depenent del context intern i extern.
• Adquirir la capacitat de generar i implementar noves tècniques, idees i conceptes per a la millora de les persones i la gestió dels recursos humans.
• Dissenyar mecanismes d’avaluació i millora de la salut física i emocional de les persones dins d’una organització.
• Aplicar els instruments i les metodologies digitals a la recerca i a la gestió de recursos humans.
• Conèixer i desenvolupar polítiques pròpies de la gestió de recursos humans.
• Adequar les pràctiques a la satisfacció de les necessitats dels seus clients interns i externs, per contribuir als objectius organitzacionals.
• Definir i aplicar en el seu àmbit de treball estàndards de qualitat coherents amb l’estratègia de recursos humans.

La sol·licitud de plaça es pot fer virtualment i també presencialment a la facultat.

Per a la preinscripció en línia, caldrà:

1. Donar-se d’alta al sistema de registre únic, crear un usuari (si no s’havia obtingut amb anterioritat) i seguir les indicacions per completar-la.
2. Pagament de 100 € (import no retornable, en concepte de drets i tràmits de sol·licitud de plaça) que es pot fer amb targeta de crèdit o de dèbit, mitjançant un procés segur i confidencial de BBVA. Els alumni estan exempts del pagament.
3. Pujar la documentació sol·licitada a través del dipòsit de documents:

• DNI (per les dues cares), passaport o NIE
• Currículum vitae
• En algunes formacions, cal adjuntar altres documents, si així ho indica la pàgina de cada titulació.

Un cop finalitzada la sol·licitud de plaça, s'oferirà al candidat una data per a una entrevista amb el coordinador de la titulació, que valorarà la seva idoneïtat i resoldrà els dubtes que pugui sorgir sobre el curs al qual es matricula. Per a la selecció dels estudiants es tindrà en compte la motivació, l'expedient acadèmic i l'experiència professional. Finalitzada la valoració i el període de sol·licitud de plaça, s'informarà a l’estudiant sobre el resultat de l’admissió i el procediment de matrícula, si és el cas.

Abans de la matrícula, la persona interessada ha de pujar al dipòsit de documents la documentació anteriorment mencionada

• Títol o resguard del títol dels estudis que donen accés al màster.
• Certificat acadèmic oficial original o còpia compulsada on consta l'expedient del grau.
• Per a les persones sol·licitants estrangeres: certificat expedit per l'òrgan competent (universitat, ambaixada, consolat) acreditant que els estudis d'accés faculten, al país d'expedició, per a l'accés als estudis de màster o postgrau.

La formalització de la matrícula és el tràmit final per obtenir la plaça al màster:

• La data de la formalització de matrícula es comunica individualment a la persona interessada i la pot fer de manera virtual.
• Després, es disposa dels dos dies laborables següents per abonar el 50 % del cost total dels crèdits matriculats, mitjançant pagament al banc (per transferència o codi de barres); el 50 % restant es repartirà en nou mensualitats, d’octubre a juny, que s’abonaran a través de domiciliació bancària que s’informa en el moment de la matrícula (Instruccions per enviar el document SEPA signat a Blanquerna).

Els alumni de titulacions oficials de la Facultat tenen un 15 % de descompte en el preu de la matrícula (descompte no acumulable) si es matriculen a temps complet i per la totalitat dels crèdits que s’ofereixen de la titulació. Els preus s’actualitzen cada curs acadèmic. Un cop formalitzada la matrícula, no es retornarà l’import abonat en cap cas.​

En funció de si ja es disposa o no de la via d’accés, la persona admesa pot trobar-se en una d’aquestes dues modalitats de matrícula:

1. Matrícula condicionada: Hi pot optar l'alumnat que no ha obtingut encara la titulació de grau i que per finalitzar li restin, com a màxim, 9 crèdits i/o el TFG. Per poder optar a la matrícula condicionada, l'alumnat ha d'estar matriculat als crèdits pendents del grau.
   Mentre l’estudiant no hagi superat el grau que li dona la via d’accés, no podrà defensar el TFM i, per tant, no podrà obtenir la titulació de màster.
   Per optar a aquesta modalitat, la persona interessada ha de signar aquest document informatiu en què accepta les particularitats de la matrícula condicionada.
2. Matrícula definitiva: Es fa la matrícula definitiva quan la persona interessada disposa de la via d'accés al màster universitari.

Mitjançant la matrícula es formalitza un contracte de prestació de serveis d'ensenyament entre l'estudiant i la Fundació Blanquerna que tindrà efectes jurídics a partir del moment en què s'efectua el pagament. El pagament inclou l'assegurança corresponent i, per als menors de vint-i-vuit anys, l'assegurança escolar obligatòria. Si es renuncia a la plaça, es perdrà íntegrament qualsevol quantitat ja abonada.

L’estudiant accepta les normes d’ús dels serveis informàtics fixades per la Fundació Blanquerna. Les dades personals de l'estudiant seran incloses en un fitxer automatizat sota la responsabilitat de la Fundació Blanquerna a fi de mantenir i acomplir aquest contracte. Es notifica, també, que una altra finalitat és informar de les futures activitats de la Fundació i també poder trametre publicacions de la institució.

D'acord amb allò que estableix la Llei orgànica 15/1999, de protecció de dades de caràcter personal, l'estudiant té el dret d'accedir-hi per actualitzar-les, rectificar-les, cancel·lar-les o bé oposar-se al seu tractament, enviant un escrit en què s'indiqui quin dret vol exercir.

Aquest apartat és un resum orientatiu de les condicions generals de matrícula i no té, per tant, valor contractual. En cas de discrepància, prevaldrà allò que disposen les condicions generals de matrícula estipulades al resguard que es genera en el moment de fer la matrícula; aquest resguard formalitza el contracte entre l'estudiant i la Fundació Blanquerna; l'estudiant el pot consultar sempre que vulgui a la seva intranet.

La Facultat no es compromet a fer aquells cursos que no arribin al nombre mínim de matriculacions necessàries. En aquest cas, l'import satisfet en concepte de matrícula i preinscripció es retornarà íntegrament.

La Facultat es reserva el dret de sol·licitar a les persones candidates amb titulacions fora de l’EES una carta de la seva universitat, ambaixada o consolat que acrediti que els seus estudis el/la faculten a poder cursar un màster o postgrau.

És responsabilitat de l'estudiant tenir tota la documentació oficial per a la seva estada a Espanya mentre cursi estudis a la Facultat. Les persones sol·licitants podran demanar un document de preadmissió annex al resguard de preinscripció per iniciar els tràmits necessaris per a l'obtenció de visats, beques o qualsevol altre tràmit. Aquest document no garanteix en cap cas la plaça si no es compleixen tots els requisits d'accés i admissió. Un cop la persona sol·licitant hagi estat admesa i hagi formalitzat la matrícula, podrà sol·licitar, si vol, una carta d'admissió a Secretaria Acadèmica (caldrà abonar les taxes corresponents).

El treball de final de màster (TFM) podrà ser de recerca o d’intervenció i estarà tutoritzat per un/a professor/a doctor/a del màster.

El TFM es materialitza en una introducció en el marc conceptual i la revisió dels principals estudis i intervencions de l'àrea objecte d'estudi. Posteriorment, es fan una anàlisi i una detecció de necessitats, que culminen en la concreció d'objectius i finalitats. Finalment, es descriu detalladament el projecte o la proposta d'intervenció.

L'alumne/a disposa del seguiment d'un/a tutor/a, que assessora i supervisa l'elaboració del TFM. Aquest acompanyament consisteix en l'ajut per establir els objectius i les finalitats, un calendari i un pla de treball que garanteixi el rigor i la futura rellevància o aplicabilitat del producte final.

L’avaluació del TFM té dues parts: procés i treball escrit avaluat pel/per la tutor/a (30 %) i treball escrit i defensa oral avaluat per la Comissió Avaluadora (70 %). Per poder avaluar és imprescindible que les dues parts estiguin aprovades i en aquest cas la qualificació final mantindrà els percentatges. Els criteris per avaluar el TFM fan referència a les competències assolides durant el procés d'elaboració, el treball final i la seva defensa pública.

Per aquest motiu, la qualificació final serà el resultat de diferents valoracions parcials:

• Competències assolides durant el procés d'elaboració: es valorarà la persistència i la constància en la confecció del treball i la progressió en l'adquisició de les habilitats i de les actituds necessàries per a la investigació i la intervenció. Aquesta valoració la farà el/la tutor/a del treball.
• Producte elaborat: es valoraran els diferents aspectes que es tenen en compte en la majoria de publicacions científiques per garantir la coherència i la qualitat dels treballs de recerca o d'intervenció. El/la tutor/a del treball i els membres del tribunal emetran un informe previ a la defensa, que es lliurarà a la Comissió de Postgrau, almenys una setmana abans de la defensa pública del projecte.
• Competències assolides en la defensa oral: es valorarà la claredat, la precisió, l'originalitat i la qualitat de l'exposició oral del treball depenent de les condicions que exigeix la comunicació oral davant d'un tribunal.

• Memòria de verificació

• Taula d'indicadors de seguiment històric
• Resultats acadèmics
• Informe de seguiment de centre

• Informe de modificació 25-05-2016

• Informe Acreditació Graus i MURH 2016
• Resolució acreditació 23-06-2017
• Evaluación de la solicitud de Acreditación del Título Oficial Máster Universitario Piscología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos Enero 2017