Duración 4 años
Horario tarde
Prácticas obligatorias
Créditos 240 ECTS
Preinscripción Abierta
grauWNUT

Trabajo final de grado

1. Presentación

El Trabajo de Final de Grado (TFG) tiene como finalidad la integración de los contenidos formativos recibidos y de las competencias adquiridas a lo largo de los cuatro años de formación. Su objetivo principal es la evaluación de las competencias básicas asociadas a la titulación.

Consiste en la realización, presentación y defensa por parte del estudiante del protocolo de un trabajo de búsqueda inédito que se incluya en alguna de las áreas de conocimiento que se enmarcan en los módulos del plan de estudios vigente del Grado en Nutrición humana y Dietética.

El estudiante, por lo tanto, debe demostrar el logro de las competencias definidas en el programa.

Competencias transversales o genéricas

• Desarrollar el conocimiento y la aplicación de les Ciencias de la Nutrición y la Salud
• Conocer los fundamentos de la Salud Pública y la Nutrición Comunitaria
• Desarrollar los valores profesionales, actitudes y comportamientos propios de la profesión de dietista-nutricionista
• Desarrollar habilidades de comunicación y manejo de la información en el ámbito de la Nutrición humana y la Dietética
• Desarrollar la capacidad de análisis crítico y búsqueda en relación con la Nutrición humana y la Dietética
• Capacidad e interés para el aprendizaje autónomo
• Razonamiento crítico
• toma de decisiones y asunción de las responsabilidades asociadas
• Adaptación a situaciones nuevas
• Resolución de problemas
• Iniciativa y espíritu emprendedor
• Motivación para la calidad de la actuación
• Compromiso ético
• Creatividad

Competencias específicas

•Aplicar conocimientos a la práctica
•Adquirir habilidades en la planificación y gestión del tiempo
•Desarrollar habilidades de búsqueda
•Expresarse correctamente en términos científicos
•Manejar las TICs y las herramientas informáticas de búsqueda de información
•Desarrollar la capacidad de análisis y de síntesis
•Adquirir habilidades de gestión de la información y expresión del conocimiento
•Desarrollar el trabajo profesional según la legalidad y la normativa vigentes

2. Descripción de la forma del trabajo

El TFG es un trabajos individual. Se puede redactar en catalán o castellano, pero debe incluir un resumen en Inglés, y en catalán o castellano.

La extensión del trabajo estará comprendida entre 20 y 30 páginas de texto; los anexos no están incluidos en esta extensión.

El tipo de letra será Arial, el tamaño 12 ppt y el interlineado d’1,5; los márgenes superiores e inferior serán de 2,5 cm y elizquierdo y el derecho de 3 cm

3. Seguimiento

El TFG es un trabajo tutorizado. Su realización tiene una duración de un semestre (el segundo del cuarto curso del Grado) y está supervisada por parte de un profesor o tutor involucrado en la docencia de alguna de las materias del Grado.

El estudiante debe hacer, de manera obligatoria, 4 sesiones presenciales de tutoría.

El rol del tutor es el de acompañar y orientar metodológicamente al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración del TFG, es decir, durante su realización, presentación y defensa. También evaluará el proceso de aprendizaje y desarrollo del trabajo y dará la conformidad para la entrega cuando se considere que este cumple los requisitos especificados en la normativa del TFG.

La temporalización del TFG contempla diferentes momentos y, como referencia, se proponen los siguientes:

3.1.Selección del tema y adjudicación de tutor: octubre-noviembre

La selección del tema para el TFG y la adjudicación de tutor se hará a partir de las propuestas hechas por la FCSB en función de los diferentes áreas de conocimiento.

3.2.Primera entrevista con el tutor: diciembre

El estudiante deberá presentar un borrador del esquema del trabajo: declaración de intenciones (20 líneas), índice, hipótesis y objetivos; también aportará la bibliografía básica.

3.3. Desarrollo del trabajo: enero-marzo (primera convocatoria) o enero-mayo (segunda convocatoria)

El estudiante llevará a término de forma autónoma el trabajo y, periódicamente, se reunirá con el tutor para valorar el progreso, establecer pautas y señalar fechas de encuentro.

3.4. Entrega del trabajo: última semana de marzo (primera convocatoria) o primera semana de mayo (segunda convocatoria)

3.5. Presentación y defensa pública: última semana de de mayo y primera semana de junio (primera convocatoria) o última semana de junio y primera semana de julio (segunda convocatoria)

4. Evaluación

La evaluación del TFG comprende cuatro partes:

4.1. El seguimiento del trabajo

El seguimiento continuado del desarrollo del trabajo lo llevará a término el tutor. Durante este proceso el tutor evaluará:

•El planteamiento del trabajo
•El reconocimiento por parte del estudiante de la pluridimensional dad de los problemas
•La utilización de recursos apropiados para la búsqueda de la información
•Habilidad para analizar críticamente la validez y la aplicabilidad de las fuentes de información utilizadas
•La capacidad de síntesis de información
•La capacidad para relacionar los datos obtenidos con los conocimientos previos
•La presentación ordenada de la información
•La expresión clara y precisa
•La capacidad para formular preguntas sobre la situación
•La justificación de los comentarios con referencias y argumentos adecuados
•El desempaño de plazos y pautas establecidos por el tutor

4.2.El trabajo escrito

El TFG escrito será evaluado per un tribunal constituido por dos profesores del Grado. Para evitar conflictos de intereses, el tutor no podrá formar parte de estetribunal. Los aspectos que se evaluarán son los siguientes:

•La presentación formal del trabajo
•La corrección lingüística
•El nivel de profundización en los antecedentes y el estado actual del tema
•La justificación de la propuesta
•El grado de innovación de la propuesta
•La adecuación y claridad de la pregunta de búsqueda (hipótesis y objetivos)
•La corrección y conveniencia de las fuentes bibliográficas
•El diseño y desarrollo metodológico
•El nivel científico del trabajo

4.3.La presentación i defensa pública del trabajo

Para poder defender el trabajo el estudiante ha de haber obtenido la autorización de su tutor y el visto bueno del tribunal que ha de valorar el TFG escrito. El mismo tribunal será quien valorará la presentación y defensa teniendo en cuenta:

•La selección y el orden de las ideas expuestas
•La precisión del lenguaje utilizado
•El dominio del tema
•La capacidad de síntesis y la solidez en la presentación
•La transmisión clara y precisa del contenido del Trabajo
•La efectividad en la utilización del apoyo visual
•La captación del interés de la audiencia
•La corrección y la oportunidad de las respuestas a las preguntas del tribunal

4.4.La calificación final

La calificación final se obtiene de una media ponderada de las notas de seguimiento (30%), del trabajo escrito (45%) y de la presentación y defensa (25%). Hay que decir que por superar el módulo del TFG hace falta haber aprobado las tres partes anteriores de manera independiente, es decir, por el tutory por el tribunal.