Blanquerna organitza una sessió de sensibilització HRS4R (Human Resources Strategy for Researchers) el proper divendres 18 de desembre a les 12pm en línia. La institució està en fase d’implementació de l'acreditació HRS4R que es va obtenir l’any passat. La motivació de l'acte és fer encara més visible aquest objectiu rellevant, crear consciència sobre la iniciativa HRS4R i implicar encara més tota la comunitat d’investigadors Blanquerna per tal que també s’afermin i entusiasmin amb aquest objectiu comú.
L'esdeveniment comptarà amb la presència de Mary O'Regan, responsable d’investigació del University College Cork (UCC). L'UCC és un dels centres pioners de l’acreditació HRS4R -que ja va per la segona renovació- i també és la primera universitat d’Irlanda que aconsegueix les 5 estrelles del QS World University Rankings. O'Regan explicarà els beneficis que l'acreditació HRS4R ha aportat a la seva universitat, pel que fa a millora d'oportunitats de formació, desenvolupament professional fora de l’acadèmia, i un entorn de recerca i condicions laborals cada vegada més estimulants. També compartirà la seva experiència en els principis C&C i respondrà preguntes, oferint una inestimable oportunitat de formar els assistents sobre aquest tema.
A més de la Mary O'Regan, també hi intervindrà Lorena Muñoz, partner d'Effectia Innovation Solutions IE.
Durant l'acte, el director general de Blanquerna-URL, Andreu Ibarz, reconeixerà el paper dels "ambaixadors HRS4R", que són investigadors de diferents perfils que participen en els grups de treball HRS4R en la fase actual d’implementació del segell.
Comptem amb la vostra participació, no oblideu registrar-vos aquí.
