Blanquerna organiza una sesión de sensibilización HRS4R (Human Resources Strategy for Researchers) el próximo viernes 18 de diciembre a las 12pm en línea. La institución está en fase de implementación de la acreditación HRS4R que se obtuvo el año pasado. La motivación del acto es hacer todavía más visible este objetivo relevante, crear consciencia sobre la iniciativa HRS4R e implicar todavía más a toda la comunidad de investigadores Blanquerna para que también se entusiasmen con este objetivo común.
El evento contará con la presencia de Mary O'Regan, responsable de investigación del University College Cork (UCC). El UCC es uno de los centros pioneros de la acreditación HRS4R -que ya va por la segunda renovación- y también es la primera universidad de Irlanda que consigue las 5 estrellas del QS World University Rankings. O'Regan explicará los beneficios que la acreditación HRS4R ha aportado a su universidad, en cuanto a la mejora de oportunidades de formación, desarrollo profesional fuera de la academia, y un entorno de investigación y condiciones laborales cada vez más estimulantes. También compartirá su experiencia en los principios C&C y responderá preguntas, ofreciendo una inestimable oportunidad para formar a los asistentes sobre este tema.
Además de Mary O'Regan, también intervendrá Lorena Muñoz, partner de Effectia Innovation Solutions IE.
Durante el acto, el director general de Blanquerna-URL, Andreu Ibarz, reconocerá el papel de los "embajadores HRS4R", que son investigadores de diferentes perfiles que participan en los grupos de trabajo HRS4R en la fase actual de implementación del sello.
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