La Jornada es va organitzar en dues sessions: el Training Day (7 de juny), taller de preparació per a la trobada amb les empreses, i el Pitching Day (14 de juny), entrevistes amb les empreses del sector.

La Facultat va convidar empreses representatives del periodisme, del sector audiovisual, de la publicitat, de les relacions públiques i de les relacions internacionals per a entrevistar els seus graduats: 27 professionals de 22 d’empreses van dur a terme més de 250 entrevistes en dues hores.

Cada candidat disposava de 7 minuts per a expressar les seves inquietuds, i a l’empleador li corresponia, en la mesura del possible, d’orientar-lo o derivar-lo cap al departament adient on se cercava un perfil semblant al seu.

A la trobada hi van assistir directius i responsables de recursos humans de Diagonal TV, El Terrat, Ikiru Films, Lavinia, Playground, Wallapop, ACCIÓ, AMEC, Intermon Oxfam, Fundació La Caixa, La Vanguardia, El Periódico, McCann, Llorente y Cuenca, Interprofit, Tinkle, Compact, Talman, Casa Àsia, PIMEC, Manpower i Talent Search People.