La Jornada se organizó en dos sesiones: el Training Day (7 de junio), taller de preparación para el encuentro con las empresas, y el Pitching Day (14 de junio), entrevistas con las empresas del sector.

La Facultad invitó empresas representativas del periodismo, del sector audiovisual, de la publicidad, de las relaciones públicas y de las relaciones internacionales para entrevistar a sus graduados: 27 profesionales de 22 de empresas llevaron a cabo más de 250 entrevistas en dos horas.

Cada candidato dispuso de 7 minutos para expresar sus inquietudes, y al empleador le correspondía, en la medida de lo posible, de orientarlo o derivarlo hacia el departamento adecuado donde se buscaba un perfil similar al suyo.

Al encuentro asistieron directivos y responsables de recursos humanos de Diagonal TV, El Terrat, Ikiru Films, Lavinia, Playground, Wallapop, ACCIÓ, AMEC, Intermon Oxfam, Fundació La Caixa, La Vanguardia, El Periódico, McCann, Llorente y Cuenca, Interprofit, Tinkle, Compact, Talman, Casa Àsia, PIMEC, Manpower y Talent Search People.