Home/
Recerca/
GROPCA: Grup de Recerca en Organització, Persona i Canvi

GROPCA: Grup de Recerca en Organització, Persona i Canvi

Es desenvolupen programes transversals orientats a la millora i el desenvolupament de les organitzacions, del treball i de la gestió de les persones a les organitzacions. El grup fa recerca sobre la qualitat de vida i el benestar de les persones a les organitzacions, la promoció de la salut en entorns laborals i la millora i les transformacions de les organitzacions en escenaris presents i futurs, amb una mirada a entorns VUCA.

Segueix quatre línies de recerca: l’ètica i la direcció de les persones, la construcció d’equips (teambuilding i teamwork i coaching d’equips), la salut ocupacional i les organitzacions saludables i el desenvolupament organitzacional (lideratge de la complexitat a les organitzacions i desenvolupament de la intel·ligència col·lectiva a les organitzacions).

Grup de Recerca en Organització, Persona i Canvi

Susana Del Cerro Ramon

Investigadora principal

Susana Del Cerro Ramon

Toni Chaves Lechuga

Investigador

Toni Chaves Lechuga

Maria Carme Isanta Isanta

Investigadora

Maria Carme Isanta Isanta

Carlos Maria Moreno Pérez

Investigador

Carlos Maria Moreno Pérez

Manel Noguera Ballus

Investigador

Manel Noguera Ballus

Eulàlia Ros Martrat

Investigadora

Eulàlia Ros Martrat

Maria Angeles Arevalo Navines

Col·laboradora

Maria Angeles Arevalo Navines

Carlos Antonio Cendrós Cámara

Col·laborador

Oriol Giménez Gómez

Col·laborador

Oriol Jiménez Rovira

Col·laborador

Oriol Lugo Real

Col·laborador

Margarita Martí Ripoll

Col·laboradora

Margarita Martí Ripoll

Ignacio Maria Pintado Lopera

Col·laborador

Luca Rozzi

Col·laborador

Francesc Salvador Beltran

Col·laborador

Gerard Segarra Gutiérrez

Col·laborador

Guillem Soler Blanch

Col·laborador

Guillem Soler Blanch

Línies de treball del grup

L’Ètica i la Direcció de les Persones. Investiga el grau d'aplicació ètica d’organitzacions, així com el comportament ètic de la direcció en organitzacions i empreses.
La Construcció d’Equips: Teambuilding i Teamwork, Coaching i Equips.
Salut Ocupacional, Organitzacions Saludables. Promou la salut i el benestar de les persones amb relació a l’ocupació laboral i els contextos organitzacionals. Es promouen projectes relacionats amb la cura i la promoció de la salut ocupacional, gestió d’estrès relacionat amb el treball, engagement, full engagement i la prevenció de patologies laborals, com ara burnout, violència a les organitzacions, etc.
Desenvolupament organitzacional: Lideratge de la complexitat a les organitzacions i desenvolupament de la intel·ligència col·lectiva a les organitzacions. Té com a objectiu dissenyar nous estils de lideratge de les organitzacions més adaptats a entorns complexos i incerts, tant des del punt de vista dels sistemes i mètodes com dels models mentals i les creences que hi estan associats. Es consideren d’especial interès els mètodes per promoure la intel·ligència col·lectiva com a sistema de presa de decisions, especialment útil en entorns complexos.

Publicacions del grup

Amaya, N., Rovira, M.D., Del Cerro, S., Grillo, M., Nomen, R. i Sempere, J. (2019). Distributed Safety Management as a tool for creating a safety culture in university students and future professionals. Journal of Loss Prevention in the Process Industries, 57(gener), 114-119. ISSN: 0950-4230.

Del Cerro, S., Rodríguez, C., Vidal, S., Escabrós, M. i Oberst, U. (2017). Interpersonal perception of LinkedIn profiles and employability. Aloma. Revista de Psicologia i Ciències de l’Educació, 35, 13-22.

Ramírez, I., Del Cerro, S. i Fornells, A. (2017). The role of work motivation based on values in employee’s retention in the 21st century. Management studies, 35, 13-22. ISNN 1138-3194.

Chaves, A., Del Cerro, S. i Moreno Pérez, C.M. (2017). Organizaciones y liderazgo humanista. Revista de Análisis Transsaccional, 3, 15-29. ISSN: 2255-0623.

Del Cerro, S., Chaves, A., Ros, E., Martí, M., Soler, G., Moreno, C.M., Cifre, I., Noguera, M., Lugo, O., Isanta, C., Pintado, I. i Monzonis, R. (2016). La inteligencia colectiva en la productividad grupal: Una prueba piloto. Aloma. Revista de Psicologia i Ciències de l’Educació, 34(2), 67-75.

Moreno, C.M. (2014). Bajando de las nubes. Educaweb. Monogràfic. Identificador digital: 1578-5793.

Cercador

GROPCA: Grup de Recerca en Organització, Persona i Canvi

Línies de treball del grup

Projectes de recerca

Publicacions del grup

Serveis que ofereix el grup