El Dr. Joan Cuenca publica l’article “La evolución de la comunicación interna en contextos de cambio: un estudio longitudinal desde el liderazgo organizacional”

El Dr. Joan Cuenca, juntament amb Elisenda Estanyol (Universitat Oberta de Catalunya, UOC) i Begoña Echaburu (Mondragon Unibertsitatea, MU), han publicat l’article «La evolución de la comunicación interna en contextos de cambio: un estudio longitudinal desde el liderazgo organizacional».

La recerca analitza l’evolució del valor estratègic de la comunicació interna en les organitzacions i el seu paper en l’alineament dels equips, el reforç de la cultura corporativa i la gestió dels processos de canvi. L’aportació principal de la investigació és de caràcter metodològic, ja que permet observar l’evolució de les prioritats, funcions i tendències de la comunicació interna al llarg del temps.

Referència de la publicació:

Cuenca-Fontbona, Joan, Elisenda Estanyol i Begoña Echaburu-Mulet (2026). «La evolución de la comunicación interna en contextos de cambio: un estudio longitudinal desde el liderazgo organizacional». Revista Mediterránea de Comunicación, e30498. https://doi.org/10.14198/MEDCOM.30498