La Universitat Ramon Llull (URL) avança 13 llocs al rànquing mundial Global Employability University Ranking que analitza quines són les principals universitats a les quals els empleadors acudeixen per a reclutar en el futur als seus treballadors. Aquesta classificació ha estat elaborada per la consultora francesa HR Emerging i ha estat publicada, com cada any des de la seva primera edició el 2010, al diari The New York Times.

L’informe que acompanya la publicació del rànquing, titulat The Global Employability University Survey and Ranking 2014. Education to Employment, analitza quines són les principals universitats a les quals els empleadors acudeixen per a reclutar en el futur als seus treballadors.

L’enquesta i el rànquing s’ha extret d’entrevistes amb 2.200 responsables de contractació de 20 països diferents, concretament de recruiters amb experiència en els àmbits del business, les TIC i les enginyeries. L’informe destaca que, alhora de contractar, els directius privilegien centres que estan en contacte amb el món de l’empresa i que combinen l'ensenyament de coneixements teòrics i de competències pràctiques. Alhora, els aspectes més valorats pels reclutadors han estat la capacitat de les universitats en preparar els seus estudiants per una adaptació ràpida al mercat, l’anomenada 'Production of ready-to-work-graduates' o l’excel·lència de la Universitat en un camp concret, i no tant en la reputació de la Universitat.