La sesión de formación, que tuvo lugar en un ambiente dinámico y participativo, giró en torno a tres áreas fundamentales:

- LinkedIn, donde se explicó cómo optimizar perfiles, establecer conexiones relevantes y destacar en la plataforma.
- La Entrevista de Selección, con consejos de la experta en recursos humanos, para que los estudiantes adquieran confianza y habilidades para afrontar esta fase con éxito.
- La Marca Personal, impartida por el alumni de Relaciones Internacionales, Duna D'Armengol donde señaló cómo identificar los puntos fuertes, comunicarlos de manera efectiva y construir una imagen profesional coherente y atractiva.

En la siguiente jornada del Talento Day, el Encuentro con las Empresas, los estudiantes tendrán la oportunidad de presentarse y averiguar cuáles son las competencias mejor valoradas por parte de las empresas y para las empresas; es una oportunidad para conocer nuevos talentos.