Teníamos previamente la garantía del Auditorio de poder hacer la Graduación a pesar de la huelga que hacía tiempo que estaba convocada, dado que no era un acto propio del Auditorio. No se podía prever anticipadamente otra opción pues un espacio para más de 1.700 personas por la mañana y 1.700 por la tarde se debe reservar con tiempo y no hay tantos en Barcelona. Una vez sabido que no se podía hacer, estudiamos jurídicamente si había alguna otra posibilidad y al mismo tiempo buscamos otros lugares pero todos tenían actividades programadas. Finalmente la única posibilidad fue suspender el acto sabiendo que no era una decisión agradable para nadie, pero no tuvimos otra opción.
Blanquerna lamenta profundamente este hecho y buscará un nuevo día y lugar para hacer el Acto de Graduación con las condiciones que requiere una celebración de este tipo, tal y como los estudiantes y sus familias se merecen.
Blanquerna tomará medidas legales ya que consideramos que una decisión como ésta ha causado graves perjuicios a los estudiantes, a las familias ya la propia institución.
Notificación del Auditorio:
El Auditorio se ve obligado a suspender toda la programación hasta final de temporada
Barcelona, 12 de Junio de 2015
En cumplimiento de las medidas cautelares dictadas por el Juzgado Social núm. 9 de Barcelona, L'Auditori se ve obligado a suspender la actividad. Estas medidas cautelares responden a la demanda interpuesta por los trabajadores del servicio de acomodación de Manpower Group Solutions en huelga e impiden al Auditorio realizar el control de acceso de manera que el equipamiento no puede garantizar la seguridad de los espectadores.
El resto de programación propia hasta final de temporada también se ve afectada por esta medida y, por tanto, queda cancelada.
El Auditorio quiere expresar su voluntad de continuar la mediación de la Generalitat en el conflicto a fin de encontrar una solución lo antes posible.
Lamentamos profundamente la cancelació repentina de su acto pero por motivos de causa mayor vemos obligados a hacerlo.
