Herramientas de inteligencia artificial para una educación inclusiva
Matrícula abierta

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Matrícula abierta

1-3 y 6-9 de julio, de 9 h a 14 h
Blanquerna-URL - Carrer del Císter, 34. 08022 Barcelona
Facultad de Psicología, Ciencias de la Educación y del Deporte

Este estudio analiza los fundamentos de la inteligencia artificial (IA) y su potencial para una educación inclusiva, promoviendo un uso ético que garantice una práctica responsable, reflexiva y respetuosa.
Objetivo: Analizar los fundamentos de la inteligencia artificial (IA) y su potencial para fomentar la educación inclusiva, al tiempo que se promueve el uso ético de la IA para garantizar una práctica responsable, reflexiva y respetuosa.
Objetivo: Identificar y operar con plataformas adaptativas y aprendizaje basado en competencias para personalizar la enseñanza para el alumnado, incluidos los alumnos con necesidades especiales.
Objetivo: Identificar las herramientas de IA para la evaluación automatizada y el seguimiento personalizado del alumnado, incluidos los alumnos con necesidades especiales.
Objetivo: Aplicar herramientas de IA, como traductores y plataformas de colaboración, para facilitar la comunicación y fomentar la colaboración entre el alumnado con diversidad funcional.
Objetivo: Aplicar soluciones de IA para detectar necesidades emocionales y proporcionar apoyo al bienestar de todo el alumnado, incluido el alumnado con necesidades especiales.
Este curso está dirigido prioritariamente a personas trabajadoras en activo, tanto por cuenta ajena como autónomas. Quedan excluidas las personas con contrato incluido en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación de las Administraciones públicas (AFEDAP) y que cotizan en la Seguridad Social en concepto de formación profesional para el empleo.
Quedan excluidas las personas trabajadoras al servicio de las Administraciones públicas: A excepción del personal al servicio de la Administración pública que acredite, mediante certificado, que la organización en la que trabaja no está incluida en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación de la Administración pública y que cotice en la Seguridad Social en concepto de formación profesional para el empleo.
Experiencia profesional: Si no se dispone de las titulaciones requeridas, podrá accederse aportando una experiencia profesional acreditable de al menos 6 meses en puestos de trabajo relacionados con la especialidad formativa.
Cuando el aspirante no disponga del nivel académico mínimo o de la experiencia profesional, podrán demostrarse conocimientos y competencias suficientes para participar en el curso con aprovechamiento.
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