Configurar el correu electrònic de la Facultat és molt senzill. Per fer-ho, cal seguir aquestes instruccions.

Si tens qualsevol incidència, pots contactar amb el Servei de Recursos Tecnològics: [email protected]

Per configurar la contrasenya d'SCALA, cal seguir aquestes instruccions.

Si tens qualsevol incidència, pots contactar amb el Servei de Recursos Tecnològics: [email protected]

Per configurar la xarxa wifi de la Facultat, cal seguir les instruccions disponibles.

Si tens qualsevol incidència, pots contactar amb el Servei de Recursos Tecnològics: [email protected]

A la pàgina web d’equipaments audiovisuals podràs trobar càmeres, llums i dispositius de so que pots reservar per fer servir en els teus projectes.

Els primers dies a la Facultat, a recepció t'indicaran com tramitar el carnet físic, que necessitaràs per accedir als edificis del campus.

Com a estudiant de la Universitat Ramon Llull disposes del carnet virtual d’estudiant, integrat a l’App URL, amb molts aventatges (descomptes, sortejos, etc.)

Aquesta aplicació et permet accedir a la Targeta Universitària Intel·ligent (TUI) Digital, consultar informació de la Universitat i gaudir d’avantatges i descomptes.

Pots aconseguir l'aplicació a la Apple Store o Google Play.

- Català: Professor Oriol Izquierdo · dimarts 16:30 h. a 18:00 h. i dijous 15:00 h. a 16:30 h. Aula 303.

- Castellà: Dr. Lluís Pastor · dimarts 15:00 h. a 16:30 h. i dijous 16:30 h. a 18:00 h. Aula 304.

El Servei d' Orientació Personal (SOP) està format per un equip interdisciplinari d'orientadors personals que, des d'una perspectiva psicopedagògica, atenen de forma personalitzada els estudiants que lliurement demanen orientació davant de dificultats de caire personal, acadèmic i/o social. És un servei que s'ofereix gratuïtament als estudiants.

• Biblioteca

• Equipaments

• Borsa de treball

• Alumni

Aquest Protocol recull les eines i els mecanismes necessaris per eradicar qualsevol forma de discriminació i d’assetjament entre els membres de la comunitat universitària, tant per raó de sexe, d’orientació sexual, d'identitat de gènere o d’expressió de gènere com en l’entorn laboral, eines i mecanismes que es fonamenten en dues dimensions estratègiques clau: la prevenció i l’actuació.